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    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    下列选项属于内容型激励理论的是

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论
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    分析说明题： 背景资料： 张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生，新生入学教育时，老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生，下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业，大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑，不知如何选择相关课程和专业。 问题：根据舒伯的职业生涯发展阶段理论，张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

    绩效管理的重心是

    • A、人与人之间的绩效比较
    • B、组织对个人的绩效考核
    • C、个人和组织的绩效计划的制定
    • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

    下列选项中，对职业生涯含义理解正确的是

    • A、职业生涯是个体的职业经历
    • B、职业生涯是群体的职业经历
    • C、职业生涯是组织的职业经历
    • D、职业生涯是社会的职业经历
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